最低賃金払わずに働かせて書類送検だそうです。
◎ニュース記事
◎ニュースのポイント
兵庫・神戸東労働基準監督署は労働者２人をそれぞれ月給10万円で雇い入れ、最低賃金を下回る額で働かせたとして、映像技術業の㈱Quattro（兵庫県神戸市）と同社代表取締役を最低賃金法第４条（最低賃金の効力）違反の疑いで神戸地検に書類送検。
同社は令和４年１～２月の２カ月間の定期賃金について、当時の同県の最賃（時間額928円）以上の額で支払わなかった疑い。
同社は２年４月１日に、専門学校からの紹介で２人を雇い入れた。その時点から月給10万円で約定し、所定労働時間から算出した時給が最賃額を下回っていた。確実な証拠を押さえられた期間に絞って立件した。同労基署は、同社も労働者も最賃の存在を知らなかったとみている。
同労基署によると、同社はブライダル系の映像制作を請け負っており、コロナ禍により経営難に陥っていたという。
◎コンビニの深夜バイトの方が待遇いい
月給10万円って、生活保護もらった方がよい額ですね。コンビニで深夜バイトしてた方が儲かります。コロナでこういう企業、増えているんでしょうか。
恐いのはコロナ後ですけどね。国から補助金がっつりもらって延命していた企業がどんどん潰れていくでしょうから。
